Implementación de la ISO 26000
La mayoría de las mineras, grandes empresas y organizaciones, poseen y declaran una política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que constituye su compromiso con el desarrollo comunitario y medioambiental en su zona de responsabilidad o área de interés.
Muchas también ya han dado el paso siguiente, incorporando aspectos relacionados con la ISO 26000 “Guía sobre Responsabilidad Social”, Derechos Humanos (DD.HH.) de la ONU y el Plan de Acción Nacional de Chile, que constituyen una serie de normas e iniciativas que tienen por objeto promover una conducta empresarial responsable con sus trabajadores, entorno y comunidades locales.
Sin embargo, la RSE y los DD.HH no deben restringirse a lo meramente declarativo o a un diálogo informal con los grupos de interés; su cumplimiento también presenta una oportunidad y una ventaja comparativa para la sostenibilidad de la organización.
Es de toda lógica, que las empresas que integran estos mecanismos, se encuentran en mejor posición para enfrentar los riesgos propios de una actividad que exige su interacción con un gran número de actores a lo largo del tiempo.
La minería y grandes empresas pueden tener un impacto significativo en las comunidades locales cercanas a sus operaciones. Es vital compulsar los intereses empresariales con los de las personas y pueblos originarios involucrados, evitando contratiempos que distraigan las operaciones.
Derechos Ambientales y Desarrollo Sostenible: De gran impacto resulta la implementación de medidas de protección ambiental y de mitigación de los impactos colaterales para salvaguardar un medio ambiente sano y sostenible.
Comunicación Efectiva: En un mundo hiperconectado, resulta fundamental que se divulgue la información respecto de los impactos positivos de la empresa en los ámbitos sociales, ambientales y económicos.
Educación: Promover la capacitación de las comunidades vecinas, haciendo que ésta sea también útil para la misma empresa, generando valor agregado, adhesión y empleos en la misma zona de influencia.
Monitoreo Independiente: Establecer sistemas de monitoreo independientes y externos a la actividad de la empresa, permitiendo supervisar el cumplimiento de las medidas de RSE y DD.HH.que se declararon y ofrecieron, con lo que efectivamente se esta realizando.
Para abordar estos desafíos, es esencial la colaboración entre la autoridad, empresas, comunidades locales y organizaciones de la sociedad civil.
Se debe compulsar los intereses de la empresa con los de las personas involucradas y el medio ambiente, evitando sanciones que obliguen la paralización de las operaciones.
